photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Instructrice/instructeur des autorisations d'urbanisme f/h Cadre d'emplois des rédacteurs ou techniciens territoriaux (catégorie B) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle (CDD de trois ans). Grand Bourg Agglomération accompagne 74 communes et 135 000 habitants au quotidien à travers différentes thématiques : l'habitat et l'urbanisme, la culture, la petite enfance et la jeunesse, le sport et les loisirs, l'emploi et l'insertion, l'économie, le patrimoine, les transports et la mobilités, l'environnement, l'eau et l'assainissement. Le service des Autorisations du droit des sols de la collectivité est le 1er centre instructeur du département de l'Ain, déployé sur 97 communes de 3 EPCI (Établissement public de coopération intercommunale) partenaires : Grand Bourg Agglomération, Communauté de Communes de la Veyle et Communauté de Communes de Bresse et Saône. Le service se compose d'un directeur, de 2 responsables de pôles, d'un pôle assistance administrative et de 15 instructeurs répartis sur deux sites, l'un à Bourg-en-Bresse, l'autre à Montrevel-en-Bresse. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de pôle vous serez chargé(e) d'instruire[...]

photo Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Emploi Droit - Justice

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) du Rhône recherche un(e) responsable d'unité éducative (RUE) pour son Unité Educative de Milieu Ouvert de Bourg en Bresse. La PJJ est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le/la RUE, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l'autorité du/de la directeur/trice de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité, relevant d'un établissement ou d'un service du secteur public prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire au titre de l'ordonnance du 2 février 1945 ou des articles 375 et suivants du code civil. Le/la RUE est membre de l'équipe de direction du service ou de l'établissement. Il/elle peut participer au collège de direction territoriale étendu sur décision du directeur territorial et peut être l'interlocuteur/trice de l'équipe de direction territoriale. Au niveau de la juridiction, ses interlocuteurs sont les magistrats prescripteurs.[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre métier : agent immobilier indépendant Votre mission : construire et accompagner une équipe de 10 collaborateurs indépendants sous une marque adapté à chacun sur un secteur de 50 000 habitants - Accompagner et former vos collaborateurs locaux dans le respect des bonnes pratiques du GROUPE. - Développer une stratégie de communication locale - Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et stratégies Profil recherché : - Entrepreneur Audacieux ambitieux, courageux, déterminé à l'écoute des attentes des vendeurs et des acquéreurs avec une expérience en immobilier ou en gestion d'équipe. Bac +3 avec carte T - Manager collaboratif dans l'âme, avec une capacité d'animer une équipe. - Sens du service et des relations client où l'humain passe avant tout Ce que nous offrons : - Exclusivité sur de territoire. - Une différenciation professionnelle exceptionnelle - Une stratégie efficiente - Rémunération attractive : 11 % du CA départemental sur le CA de vos collaborateurs - Sur vos propres ventes : 70 %+11% - Un contrat exclusif vous garantissant l'exclusivité d'exploitation des 10 marques une partie de département - possibilité de développer une[...]

photo Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. -[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission de 3 mois Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents : Assistant commercial administration des ventes (F/H) Missions : - Assister un ou plusieurs responsable(s) commercial, - Secrétariat, gestion de planning, organisation de déplacements, communication, accueil - Organisation logistique de réceptions clients - Traductions en aide aux services pour fluidifier les échanges - Etablir des contrats de prêt, de vente, de location - Echanger sur les modalités du contrat de vente (Incoterm, ) - Envoi d'échantillons, de documentation, de supports commerciaux, - Effectuer le suivi de dossier de salons professionnels - Envoi de matériel de salons avec exportations temporaires - Suivre des contrats agents, émission de bordereaux et suivi des commissions - Assister à la rédaction et suivre les offres commerciales - Participer à la revue de contrat sous la responsabilité du commercial, enregistrer la commande client et suivre les modifications - Emission d'offres et traitement des commandes complètes sur des affaires simples (consommables, unités standard) - Informer le client sur le traitement de sa commande, sur les délais (accusé de réception de commande) -[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Conseiller(e) Social(e) - Valserhône (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous faites de la prévention[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SESSAD AUTISME accompagne 29 usagers, de 3 ans à 18 ans, avec Troubles du Spectre de l'Autisme et intervient sur le territoire du Pays de Gex et de Valserhône. Les UEMA de Prévessin et d'Oyonnax accompagnent chacune 7 enfants ayant un diagnostic d'autisme posés, pour une durée de 3 ans. L'UEEA d'Injoux Génissiat accompagne jusqu'à 10 enfants ayant un diagnostic d'autisme posé. Les missions du chef de service : Respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS, concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions entreprises dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement. Le poste proposé suppose de s'inscrire dans une dynamique collective visant l'inclusion des personnes accompagnées, par une articulation des compétences institutionnelles spécialisées et des ressources du milieu ordinaire, en lien avec les familles des personnes accompagnées. Sous l'autorité et le pilotage de la directrice : - Vous garantissez l'effectivité des droits des bénéficiaires. - Vous promouvez et mettez en œuvre la politique de bientraitance et de lutte contre la maltraitance. - Vous veillez à la qualité des prestations délivrées par les[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SESSAD Sco Pro accompagne 39 usagers avec Troubles du Neurodéveloppement et intervient sur le territoire Haut-Bugey pour sa partie scolaire et sur l'ensemble du département pour sa partie professionnelle. Les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire interviennent sur les lieux de vie des enfants et jeunes pour permettre leur inclusion scolaire et sociale et contribuer au développement de leur autonomie. Le SAJ Dinamo l'Etape accueille 20 adultes âgés de 18 à 40 ans en situation de handicap et, plus particulièrement, porteurs de Troubles du Neurodéveloppement. Il propose un accompagnement en journée, des activités visant le développement ou le maintien des acquis et de l'autonomie avec une visée d'inclusion sociale. Les missions du chef de service : Respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS, concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions entreprises dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement. Le poste proposé suppose de s'inscrire dans une dynamique collective visant l'inclusion des personnes accompagnées, par une articulation des compétences institutionnelles spécialisées et des ressources du[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower - Cabinet de recrutement recherche pour son client basé à Saint-Genis-Pouilly un(e) Contrôleur(euse) de gestion. Poste : Contrôleur(euse) de gestion Service : Finances Contrat : CDI de droit privé -Contrôle de gestion : Analyse des coûts, des recettes, des transactions financières, et leurs évolutions annuelles. Participation à l'analyse rétrospective et prospective de la performance économique et financière de l'entreprise. Réalisation des rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord. -Reporting mensuel : Consolidation des indicateurs de gestion des différents services, financiers et qualitatifs. Préparation du tableau de bord consolidé mensuel, mise en forme et analyse graphique sur évolution mensuelle et annuelle. -Comptabilité : Participation à la saisie des écritures comptables et à la clôture des comptes annuels. Révision des comptes et pointages avec les écritures du Trésor Public. Tenue de l'inventaire des actifs. Participation aux déclarations fiscales avec la comptable. -Contrôle budgétaire : Suivi et analyse des budgets pour assurer la gestion et le contrôle des dépenses et des recettes. Rôle d'alerte et force de proposition[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un assistant manager F/H - Ambérieu en Bugey (01) Au sein de la direction du territoire, vous assurez le soutien[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de services et portage de repas à domicile pour seniors. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des service à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Conseiller(e) Social(e) - Ferney Voltaire (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous faites de la prévention[...]

photo Responsable d'équipe de production traitement de linge

Responsable d'équipe de production traitement de linge

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe spécialisé dans l'hygiène industrielle recherche des personnes visionnaires. Si vous êtes passionné par l'organisation et la planification des activités et les moyens de production, ce challenge est fait pour vous. En supervisant l'ensemble du processus de production, de l'approvisionnement à l'expédition des produits, vous êtes le premier interlocuteur des équipes, vous savez appréhender les aspects techniques et financiers pour garantir une prestation réussie. Véritable bras droit du responsable de production, vous assurez les missions suivantes : Définir le plan de production en collaboration avec les équipes Dimensionner et allouer les moyens de production Contribuer à l'amélioration des processus de production pour augmenter la productivité et garantir la mise en conformité. Manager les équipes Se coordonner avec les services commercial, maintenance et logistique pour planifier et piloter les productions Piloter les activités du site et suivre les actions ainsi que les moyens Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de santé au travail Analyser les défaillances, les dysfonctionnements à partir de KPI et proposer des améliorations

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